MEDIACIÓN EN CONFLICTOS DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES.
Categoría: ESPECIFICO
Tipo: PRESENCIAL/ON LINE
Número de horas: 50
Objetivos
– Conocer los principios, ventajas y ámbitos de aplicación de Ia mediación.
– Conocer algunas herramientas básicas de análisis y abordaje de los conflictos.
– Desarrollar y poner en práctica habilidades para el manejo de técnicas básicas para Ia resolución
pacifica de conflictos.
– Mejorar las habilidades profesionales y personales propias en aras de creación de espacios de
convivencia en el ámbito de los servicios sociales.
– Dotar de herramientas útiles y prácticas para Ia mejora de Ia eficacia en Ia resolución de conflictos.
Contenido
1. La Mediación. ¿Qué es?: objetivos, ventajas, ámbitos de aplicación.
2. El conflicto: definición, características, tipos, análisis y abordaje.
3. Marco jurídico de Ia Mediación.
4. Metodología de Ia Mediación.
5. El ser del mediador.
Destinatarios
Empleados públicos vinculados a los servicios sociales de la Administración Local, que trabajan con víctimas y agresores: fuerzas de seguridad, técnicos de igualdad, jueces de paz.
Observaciones
25 horas on line.
DIAS CLASES PRESENCIALES 8,15,22 FEBRERO 1,8 MARZO
Ciudad: MERIDA
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MEDIACIÓN EN CONFLICTOS CON VIOLENCIA.
Categoría: ESPECIFICO
Tipo: PRESENCIAL/ON LINE
Número de horas: 50
Objetivos
– Capacitar a los profesionales para que dispongan de elementos técnicos necesarios para mejorar,
resolver y prevenir las situaciones de conflicto con violencia.
– Dotar a los profesionales de herramientas que les permitan pacificar situaciones de conflicto con
violencia.
– Conocer los principios, ventajas y ámbitos de aplicación de la mediación civil y penal
– Conocer algunas herramientas básicas de análisis y abordaje de los conflictos.
– Conocer algunos aspectos fundamentales de la violencia y sus ciclos.
– Desarrollar y poner en práctica habilidades para el manejo de técnicas básicas para la resolución
pacifica de los conflictos.
– Mejorar las habilidades profesionales y personales propias de pacificación y mediación en aras de
mayor eficacia en el trato de situaciones violentas.
Contenido
Metodología Blend-learning o semi-presencial posibilita trabajar los contenidos a través de una plataforma virtual con contacto directo con el profesorado y los compañeros y compañeras que realizan el curso.
Los talleres prácticos son parte fundamental e ineludible en la formación de los mediadores. Han sido organizados para que el profesional alcance una formación integral trabajando de forma práctica y aplicada todos los contenidos, desarrollando mediaciones supervisadas, mejorando sus técnicas, habilidades, actitudes y aptitudes y aprendiendo en el ejercicio mismo del proceso de mediación a ser un mediador profesional con habilidades efectivas para su ejercicio.
Destinatarios
Empleados públicos vinculados a los servicios sociales de la Administración Local
Observaciones
25 horas on line.
DIAS CLASES PRESENCIALES 22,29 MARZO 5,12,19 ABRIL
Ciudad: MERIDA
[button link=»https://www.formacionfempex.es/index.php?seleccion=listadoCursos&accion=verFicha&idCurso=37″ color=»lightred» align=»center» target=»_blank» size=»large» ]Más información – Inscripciones on line[/button]