El Martes 7 de octubre de 2014 en el Centro Social San Lázaro «Miguel Hernández» de Mérida.
La implantación y desarrollo de la nueva Ley 5/2012, de 6 de julio, de “Medición en Asuntos Civiles y Mercantiles” puede implementar nuevas herramientas y posibilidades de trabajo de nuestros profesionales técnicos laborales y voluntarios. Se abre así un abanico de posibilidades profesionales de carácter multidisciplinar con clara orientación hacia profesionales mediadores.
Los objetivos de esta acción formativa son:
• Conocer los principios, modelos y procedimientos que inspiran la mediación.
• Conocer protocolos básicos para la detección de conflictos mediables.
• Adquirir algunas actitudes, habilidades y técnicas básicas para la gestión pacífica de conflicto.
Se trata de capacitarnos en mediación incorporando técnicas, procedimientos y destrezas con destacado valor funcional bio-psico-socio-cultural.
Los destinatarios de esta formación son Trabajadores técnicos laborales y voluntarios en intervención directa de programas de acción social.
PROGRAMA
1.- ¿Qué es la mediación? Principios, ventajas y ámbitos de aplicación.
2.- Mediación: una herramienta preventiva, resolutiva y creativa
3.- El ser de la persona mediadora
4.- Técnicas básicas utilizadas en mediación
5.- Aplicación a casos prácticos
METODOLOGÍA
Taller presencial guiado por mediadores profesionales con la atención supervisada de casos prácticos. Se facilitará certificado de asistencia.
NÚMERO DE HORAS 8 horas
FECHA, HORARIO y LUGAR
Martes 7 de octubre de 2014, de 10 a 14 y de 15,30 A 19,30
Centro Social San Lázaro “Miguel Hernández”, calle Jarandilla s/n, Mérida (Badajoz)
INSCRIPCIONES (aforo limitado)
Enviar correo electrónico a coordinador@eapnextremadura.org indicando tu nombre y apellidos, teléfono de contacto, correo electrónico y entidad a la que pertenecer y función que desarrollas. Se aceptarán inscripciones hasta completar el aforo.
FUENTE: eapnextremadura.org